Le champ d’application de la réduction Fillon est élargi à de nouvelles cotisations et sa méthode de calcul est modifiée depuis le 1 janvier 2015....

Comme en 2014, les taux des cotisations de retraite augmentent cette année. Cotisation de retraite de base Les taux de cotisations de retraite de...

Dans l’attente des chiffres définitifs, l’Agirc et l’Arrco précisent les valeurs provisoires de la GMP. Le régime de retraite complémentaire des...

Au 1 janvier 2015, les régimes d’invalidité-décès des artisans et des commerçants sont harmonisés tant au niveau des cotisations que des...

À partir du 1 janvier 2015, les conjoints collaborateurs des travailleurs indépendants peuvent cotiser volontairement contre les risques...

Le seuil d’exonération des titres-restaurant passe de 5,33 € à 5,36 €. La contribution patronale aux titres-restaurant est, en principe, exonérée de...

Le taux de la cotisation patronale AGS reste fixé à 0,30 % au 1 janvier 2015. Le conseil d’administration de l’AGS (Association pour la gestion du...

À compter du 1 janvier 2015, le minimum garanti sera porté à 3,52 €. Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des...

Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle n’est pas modifié en 2015. Au 1 janvier 2012, le taux de la cotisation...

Le taux horaire brut du Smic sera porté au 1 janvier 2015 de 9,53 € à 9,61 €. Le ministre du Travail a annoncé hier que le taux horaire brut du Smic...

Au 1 janvier 2015, chaque salarié bénéficiera d’un compte personnel de formation qui le suivra tout au long de sa vie active. 150 heures de...

Outre la mesure phare sur le relèvement de la gratification minimale allouée au stagiaire, d’autres modifications ont été apportées au régime des...

En 2015, les accords collectifs conclus en faveur des travailleurs handicapés devront prévoir un plan de maintien dans l’entreprise. Les entreprises...

À partir du 1 janvier 2015, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est porté à 3 170 €. Un arrêté ministériel vient de fixer le montant du...

Les seuils déclenchant l’obligation, pour les employeurs, d’effectuer certaines déclarations par voie électronique baisseront au 1 janvier 2015....

Si désormais, le silence de l’administration sur une demande vaut acceptation et non plus rejet, ce principe est malgré tout atténué par de...

La gratification minimale due aux stagiaires est portée de 436,05 € à 479,65 € par mois pour les conventions de stage conclues depuis le...

Malgré les critiques virulentes des employeurs, le compte personnel de prévention de la pénibilité entrera bien en vigueur au 1 janvier 2015. Un...

Les obligations des entreprises concernant la prévention de la pénibilité évolueront au 1 janvier 2015. Outre la mise en place du fameux compte...

L’employeur qui rompt un contrat d’apprentissage dans les deux premiers mois doit informer l’apprenti par écrit. L’employeur peut, dans les deux...