L’augmentation du versement de transport dû par les employeurs d’Île-de-France entre en vigueur au 1 juillet 2015. Les taux de la contribution du...

Une étude du Cercle de l’épargne propose des pistes de réflexion pour réformer la pension de réversion. Soumettre l’ensemble des droits à réversion...

Depuis le 4 avril dernier, le portage salarial bénéficie d’un nouveau cadre légal visant à sécuriser sa pratique. Le portage salarial permet à une...

La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le 9 juin. Les travailleurs indépendants ont jusqu’au 9 juin pour effectuer...

Au 1 juin 2015, les anciens salariés pourront conserver, gratuitement et pendant un an, leur prévoyance complémentaire. Depuis le 1 juin 2014, les...

L’employeur qui recrute un jeune en difficulté dans le cadre d’un contrat « starter » a droit à une aide fixée à 45 % du Smic. Le gouvernement mise...

Désormais, une simple déclaration adressée à l’inspection du travail permet à l’employeur de confier certains travaux dangereux à des jeunes de...

Comment gérer le dernier jour férié du mois de mai ? Qui dit principe dit exceptions ! Le lundi de Pentecôte est un jour férié dit « ordinaire »...

Les entreprises de moins de 300 salariés devront avoir mis en place la base de données économiques et sociales au 14 juin 2015. Obligation issue de...

La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le 19 mai pour la version papier. Les travailleurs non-salariés utilisant...

Les donneurs d’ordre sont soumis à de nouvelles obligations. Une obligation de vigilance Depuis le 1 avril dernier, les obligations des donneurs...

Certaines entreprises voient leur taux de contribution au Fnal augmenter dès le 1 janvier 2015. Variation de l’effectif de l’entreprise Tous les...

L’attestation de vigilance est maintenant obligatoire pour tout contrat d’au moins 5 000 € hors taxes. Les entreprises qui concluent un contrat en...

Le jour férié de l’Ascension peut vous amener à permettre à vos salariés de ne pas travailler le vendredi 15 mai. Même si aucune disposition légale...

L’employeur peut conclure une rupture conventionnelle avec une salariée en congé de maternité. Depuis 2008, employeurs et salariés peuvent organiser...

Le chirurgien-dentiste qui exerce son activité dans une SELAS dont il est président doit s’affilier au régime général des salariés ainsi qu’à celui...

Depuis le 1 janvier 2015, les obligations comptables incombant aux comités d’entreprise ont été renforcées. Jusqu’alors, les comités d’entreprise...

Pouvez-vous faire travailler vos salariés les jours fériés des 1et 8 mai ? Le 1 mai En ce début du mois de mai, deux jours sont fériés : le 1 (fête...

Le gouvernement veut encourager l’implication des citoyens dans des mandats locaux notamment en facilitant la conciliation de leur vie politique...

Les juges rappellent que les travailleurs indépendants non agricoles doivent obligatoirement être affiliés au Régime social des indépendants....