Je souhaite
Optimiser ma rémunération

Votre rémunération dépend de bon nombre d’éléments : votre statut social, la forme juridique de votre entreprise, son besoin en fonds de roulement… Quels leviers actionner pour optimiser votre rémunération ? Dans nos propositions, nous sommes toujours soucieux de limiter les déperditions fiscales et sociales. Nous pouvons aussi bien vous conseiller sur votre statut que sur le versement de dividendes. Notre objectif étant de vous apporter une information complète et facile à comprendre pour vous aider à prendre les meilleures décisions.

Madame P. Atchens est présidente d’une SAS et perçoit environ 100 000 € de rémunération nette. Elle trouve que la déperdition sociale est trop importante et souhaite agir. En effet, pour percevoir 100 000 € le coût pour sa SAS est de 183 000 €.

Elle fait donc appel à l’équipe Optimial qui réalise une étude pour lui démontrer que la SARL dispose d’un statut plus adapté et que la déperdition sociale sera de 45% contre 83% dans le cas de la SAS. En optant pour une SARL qui lui permet de bénéficier du statut de gérant majoritaire, le coût sera de 145 000 € pour l’entreprise pour une rémunération de 100 000 €.

La différence de coût pourra alors être versée sur un contrat PERin pour préparer sa retraite par exemple.